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福利厚生

社員が働きやすいと思える職場環境づくりや、健康で充実したプライベートが送れるよう
さまざまな福利厚生制度を設け仕事と暮らしをサポートします。

自分らしいライフスタイル

仕事と育児・介護の両立など、年齢やライフイベントに合わせて働き方・暮らし方も変わってきます。社員みんなが自分らしいライフスタイルを送れるよう、あらゆる支援を完備しています。

 
①育児・介護・看護
産前・産後休暇や短時間勤務、看護・介護休暇など、育児や介護を行う社員を支援し、柔軟な働き方ができるよう、各種制度を整えています。
育児休業
取得率100%
復職制度
復帰率94.9%
  • ●産前産後休業
  • ●育児短時間勤務制度
  • ●介護休暇
  • ●認可外保育園優先入園枠確保
  • ●看護休暇
 
②福利厚生サービス「WELBOX」
イベントや余暇・日常生活で利用できる福利厚生サービス「WELBOX」を導入。フィットネスクラブや映画館、レジャー施設、スポーツ観戦、宿泊施設など、多彩なサービスがいつでもお得に利用できます。
 
  • ●東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
  • ●吉本興業チケット等、優待販売
  • ●宿泊補助金
  • ●スポーツ観戦招待 年間シート利用(甲子園・京セラドーム大阪・ノエビアスタジアム神戸)