SDGs

SDGsの取り組み

阪神調剤グループのSDGs

阪神調剤グループは、国際社会の一員として、持続可能な開発目標(SDGs)に賛同しています。

総合ヘルスケア企業としての強みを活かし、さまざまな方面から、全ての企業活動を通じて社会の課題解決にアプローチすることで、より良い国際社会の実現に貢献するとともに、阪神調剤グループの持続的な成長を目指します。

各目標に関する私たちの取り組みについては、以下からご覧ください。

主な取り組み事例

2.飢餓をゼロに
地域住民への配食支援や高齢者の利便的な買い物の促進をする

配食サービス

3.すべての人に健康と福祉を
適切な福祉・保健サービスの提供、医薬・医療サービスへのアクセス拡大や医療従事者支援により、人々の健康増進への貢献をする

調剤薬局の運営

高齢者向けの福祉施設の運営

多様なスタイルの医療提供

オンライン処方箋発行/処方薬配達

健康促進のためのイベント開催

地域住民への栄養相談・保険指導の実施

健康維持増進のためのオリジナル商品の開発・販売

高齢者の生活環境改善

  • 掃除代行

開業支援

ドクター誘致

薬剤データの一元管理システムの構築

  • DI室の設置
4.質の高い教育をみんなに
薬剤師への研修や子供職業体験により、未来の職業人を育成する

健康促進のためのイベント開催

  • 子ども職業体験イベント開催

薬剤師への研修実施

5.ジェンダー平等を実現しよう
産休育休の実施や復職制度の充実により、皆が働きやすい職場づくりを推進する

女性の働きやすい職場づくり

8.働きがいも経済成長も
コンプライアンス研修やスキルアップ研修による働きがいの創出、 薬局の事業継承サポートによる後継者問題の解消に取り組む

薬局利用者の利便性向上

派遣事業

事業継承

  • 薬局の事業継承サポート

薬剤データの一元管理システムの構築

  • DI室の設置

女性の働きやすい職場づくり

ノー残業デーの実施

場所にとらわれない自由な働き方の促進

  • Zoom、Teamsを活用した会議/面談、研修

福利厚生の充実

社員教育の実施

9.産業と技術革新の基盤をつくろう
地域の方々が健康に暮らせる社会基盤をつくる

配食サービス

10.人や国の不平等をなくそう
多様なスタイルの医療提供や社員教育により、不平等の是正に取り組む

多様なスタイルの医療提供

社員教育の実施

11.住み続けられるまちづくりを
健康促進イベントの開催により、地域コミュニティの再生や伝統文化の保護に取り組む

健康促進のためのイベント開催

薬局利用者の利便性向上

高齢者の生活環境改善

  • リース会社経営

ドクター誘致

事業継承

  • 薬局の事業継承サポート
12.つくる責任 つかう責任
掃除代行による生活環境の改善、Web履歴書の導入やビニールの使用削減に取り組む

高齢者の生活環境改善

  • 掃除代行

採用活動のDX化

  • Web履歴書の導入

環境に配慮した資源の活用

  • レジ袋有料化
  • ビニールから紙薬袋へ変更
  • 再生紙の活用
13.気候変動に具体的な対策を
ビニールから紙薬袋へ変更等、地球温暖化対策に取り組む

環境に配慮した資源の活用

  • ビニールから紙薬袋へ変更
14.海の豊かさを守ろう
ビニールから紙薬袋へ変更等、海洋汚染の防止に取り組む

環境に配慮した資源の活用

  • ビニールから紙薬袋へ変更
15.陸の豊かさも守ろう
再生紙の利用など、森林環境保護に取り組む

採用活動のDX化

  • Web履歴書の導入

環境に配慮した資源の活用

  • 再生紙の活用
16.平和と公正をすべての人に
オンライン服薬指導や処方箋を通じ、情報へのアクセス向上に取り組む

多様なスタイルの医療提供

オンライン処方箋発行/処方薬配達

  • LINEによる処方箋送信